perfectchange
Expertenwissen sichern!

Wenn Mitarbeiter Ihr Unternehmen verlassen, geht für Ihr Unternehmen wertvolles Experten- und Erfahrungswissen, welches nur in den Köpfen der Mitarbeiter vorhanden ist, verloren. Besonders das Ausscheiden erfahrener Experten aus Altersgründen kommt derzeit immer häufiger vor und wird für Unternehmen immer problematischer. Denn oft hat sich hier über Jahrzehnte im Arbeitsleben wertvolle Expertise auf eine Person konzentriert.

perfectchange - sichert Wissen für Ihr Unternehmen!

Lassen Sie es nicht zu, dass Know how verloren geht oder ungenutzt bleibt.

• Gestalten Sie Wechselsituationen reibungslos und effizient!


Erfassen Sie Erfahrungswissen systematisch und bereiten es für weitere Nutzer auf, damit strategisch relevantes Wissen im Unternehmen weitergegeben werden kann.

Bewahren Sie Best Practices und vermeiden Sie zukünftig die Wiederholung von Fehlern!



perfectchange bietet Ihnen:


Expertenwechsel
Es geht vor allem darum, Expertenwissen zu sichern und dieses auf Nachfolger oder Organisationseinheiten zu übertragen.

Projekt Debriefing
Beim Projekt Debriefing werden gemachte Projekterfahrungen erhoben und für Folgeprojekte aufgearbeitet. Ziel ist es, diese Erfahrungen auf Folgeprojekte zu transferieren (Re-Use von Projekten). Erfolgreiche Methoden und Vorgehensweisen werden erhalten und wiederholte Fehler und unnötige Kosten bei Folgeprojekten vermieden.

Führungswechsel
Die Schwerpunkte sind:
Führungswechsel gezielt zu planen, Führungswechsler auf ihre neue Rolle und den Einstieg in die neue Position vorzubereiten, den Austausch mit dem Vorgänger, dem Vorgesetztem und die Integration der Mitarbeiter in den Prozess zu unterstützen.